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代表挨拶

職場に笑顔を

当社開運では、機械器具設置⼯事、電気⼯事、業務請負、⼈材派遣などをメインに事業を展開しており、⼯場内の電気設備の整備や設置⼯事、製造に伴う関連作業などを⾏っております。
ここ数年では新たな業種として、物流、空港関連業務の需要が⾼まり、請負・⼈材派遣ともにご対応させていただいており、拡⼤傾向となっております。

対応エリアも首都圏から全国へ拡大し、幅広くニーズにお応えできるよう体制を整えてまいりました。これまで多くの外国人および日本人が在籍しており、お客様の現場で活躍しております。

言うまでもなく今の日本は深刻な人手不足です。
⽇本⼈だけで労働⼒をまかなうのは困難です。そこで当社では早い段階から外国籍⼈材を積極的に受け⼊れるようにしてまいりました。 開始当初は言語や文化の違いから、現場が上手く回らないこともありました。しかし、彼らの生活スタイルや宗教などを理解し寄り添う一方で、そのままでは日本の企業では通用しないことも教育し、お互いに理解を深めてもらうことで現場に定着し活躍していただいております。

当社が優秀な外国人人材を揃える上で重視しているのが「教育」です。
すべての基礎となる⽇本語教育には、実績のあるベテラン専任講師に丁寧に指導してもらっています。そして⽇本での働き⽅を根気よく教え、しっかりと向き合って話し合います。
こうした努⼒が実を結び、近年では多くの企業様から「外国⼈を雇⽤するためのノウハウをもつプロ集団」評価していただいております。

⼈を育て、⽇本全国に優秀な⼈材を届けることで⽇本全体を活性化したい。
そのための挑戦を、今後も続けてまいります。

これまでもこれからも。
支えていただいている多くの皆さまとともに、豊かな社会を実現できるよう努力し続けてまいります。

代表取締役 黒須透江

会社情報

本社所在地

青柳事業所

東京事業所

プライバシー保護方針/環境方針

株式会社 開運は請負・人材派遣事業者として、取扱う個人情報重要性をよく認識し、当社での個人情報保護マネジメントシステム定着への活動を、日々推進しています。

当社は、個人情報の保護に関する法律を遵守し、個人情報を取扱う事業者としてなすべきことについて次の方針を掲げます。

a) 当社は、請負・人材派遣に関する事業で、取扱う個人情報に関する事業並びに雇用等において、取扱う個人情報の特定された利用目的の範囲の中で、 個人情報の適切な取得・利用を行い、利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)を、行わないこと及びそのための措置を講じます。
b) 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
c) 当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止を行い、不適切な事項については、是正を行うなどの内部規定を定め、個人情報を保護します。
d) 当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談への内部規定を定め、苦情及び相談に対応します。
e) 当社は、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行います。

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